兴义市住房和城乡建设局最新招聘信息全面解析：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘涵盖多个岗位，包括建筑、规划、工程、管理等专业。招聘信息详细说明了各岗位的职责和任职要求，为应聘者提供了清晰的指导。此次招聘旨在优化局内人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和掌握最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利政策
5. 报名方式及注意事项
6. 联系方式及查询途径
7. 附则

随着城市化进程的加速，兴义市住房和城乡建设局在推动城市发展中扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为兴义市的繁荣与进步贡献力量，以下是本次招聘的最新信息。

招聘职位及数量

本次招聘共涉及以下职位：

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：10名

3、市政工程师：8名

4、园林绿化工程师：5名

5、财务管理人员：3名

6、办公室文员：若干名

岗位职责及任职要求

（一）城市规划师

岗位职责：负责城市规划项目的设计与实施，参与城市发展战略规划。

任职要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和团队协作能力。

（二）建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程的设计、施工与管理，确保工程质量和进度。

任职要求：本科及以上学历，建筑相关专业，熟悉建筑设计及施工流程，具备丰富的工程实践经验。

（三）市政工程师

岗位职责：负责市政基础设施的规划、建设与管理，提升城市基础设施水平。

任职要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政设施建设与管理的相关政策法规。

（四）园林绿化工程师

岗位职责：负责城市园林绿化项目的规划与实施，提升城市生态环境质量。

任职要求：本科及以上学历，园林相关专业，具备较强的景观设计能力和项目管理经验。

（五）财务管理人员

岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

任职要求：本科及以上学历，财务相关专业，熟悉财务管理政策法规，具备丰富的财务管理经验。

（六）办公室文员

岗位职责：负责单位日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间及地点将在我局官方网站公布，请应聘者密切关注。

薪酬待遇及福利政策

我局为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利政策，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬待遇将根据个人能力和职位而定。

报名方式及注意事项

应聘者可通过我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门，报名时请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等材料，报名截止日期以官方网站公布为准，逾期将无法受理。

兴义市住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为兴义市的繁荣与进步作出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式及查询途径

如有任何疑问或需了解更多信息，请访问我局官方网站或拨打我局咨询电话，联系方式如下：

联系电话：（请拨打兴义市住房和城乡建设局官方电话）

官方网站：（请访问兴义市住房和城乡建设局官方网站）

电子邮箱：（请发送邮件至兴义市住房和城乡建设局官方邮箱）

地址：（请前往兴义市住房和城乡建设局办公地址）

附则

本次招聘信息最终解释权归兴义市住房和城乡建设局所有，本招聘信息未尽事宜，以兴义市住房和城乡建设局相关规定为准。