襄汾星原钢铁发布最新招聘启事，诚邀各类人才加入。招聘启事内容涵盖多个岗位，包括工程师、技术员、操作工等。应聘者需具备相关技能和经验，公司将提供优厚的薪资待遇和福利待遇。此次招聘旨在进一步充实公司人才储备，推动企业发展。欢迎有志之士踊跃报名，共创辉煌。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着经济的持续发展和市场需求的不断增长，襄汾星原钢铁公司为了更好地满足业务发展需要，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们秉持公平、公正、公开的原则，为每一位应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业环境，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司概况

襄汾星原钢铁公司是一家专业从事钢铁生产、加工和销售的企业，拥有先进的生产技术和设备，公司自成立以来，始终坚持以市场需求为导向，以质量管理为核心，致力于提高产品质量和服务水平，经过多年的发展，星原钢铁已成为行业内的佼佼者，享有较高的知名度和美誉度。

招聘岗位及要求

1、炼钢工程师

岗位职责：

（1）负责炼钢工艺的制定和优化；

（2）指导炼钢车间的生产操作，确保产品质量；

（3）对炼钢设备进行维护和保养，提高设备运转率；

（4）参与新产品的研发和试制。

任职要求：

（1）钢铁冶金相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉炼钢工艺和设备，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力；

（4）良好的分析问题和解决问题的能力。

2、轧钢工程师

岗位职责：

（1）负责轧钢工艺的制定和实施；

（2）指导轧钢车间的生产操作，提高产品质量和产量；

（3）对轧钢设备进行维护和保养，确保设备安全稳定运行；

（4）参与轧钢车间的技术改进和成本控制。

任职要求：

（1）钢铁冶金、机械相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉轧钢工艺和设备，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力；

（4）良好的分析问题和解决问题的能力。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源规划、招聘、培训等工作；

（2）制定并执行人力资源相关政策和制度；

（3）负责员工绩效管理、薪酬福利等工作；

（4）维护员工关系，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的沟通能力和组织能力；

（4）良好的团队协作精神和敬业精神。

4、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展销售渠道，开发潜在客户；

（3）维护客户关系，提供优质服务；

（4）参与市场调研，制定销售策略。

任职要求：

（1）市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具有销售经验或相关行业背景者优先；

（3）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

（4）良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇；

2、完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持；

3、良好的工作环境和氛围，为员工提供舒适的工作条件；

4、丰富的员工活动和文化活动，增强员工的归属感和凝聚力。

襄汾星原钢铁公司始终坚持以人为本，注重人才培养和团队建设，我们期待有志之士的加入，共同为公司的发展贡献力量，应聘者请抓住机遇，踊跃投递简历，我们期待您的加入！