金家庄区统计局发布最新招聘信息，正在招聘具备专业技能和工作经验的人才。招聘细节包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该局对招聘者提出了一系列严格的要求，包括学历背景、专业技能、工作经验等方面。该局还将对应聘者进行面试和考核，以确保招聘到的人才符合岗位需求。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计工作的质量和效率。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及获取更多信息

随着金家庄区经济社会的快速发展，金家庄区统计局作为重要的数据收集和发布机构，承担着为政府决策和社会公众提供准确数据支持的重要任务，为了更好地适应新形势下的发展需求，金家庄区统计局现面向社会广泛招募优秀人才，共同推动统计事业的发展，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

金家庄区统计局作为地方政府部门的重要组成部分，一直致力于提高统计数据的质量和效率，为区域经济发展提供有力支持，随着数据需求的日益增长和统计工作的日益复杂化，金家庄区统计局急需引进一批具备专业技能和热情敬业的人才，共同推动统计工作的创新发展。

招聘岗位及条件

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类统计数据；

（2）参与编制统计报告，提供数据支持；

（3）协助开展数据质量监控和评估工作；

（4）参与数据研究和开发新项目。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、调查研究员

岗位职责：

（1）负责开展各类社会经济调查研究；

（2）参与编制调查报告，提供决策参考；

（3）协助开展调研项目的设计和组织实施。

任职要求：

（1）社会学、经济学、公共管理等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具备较强的研究能力和文字表达能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；

（4）有调查研究工作经验者优先。

3、信息化工程师

岗位职责：

（1）负责统计局的信息化建设和管理；

（2）参与统计信息系统开发、维护和优化；

（3）协助开展信息化培训和指导。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体报名时间、地点和方式请密切关注金家庄区统计局官方网站及社交媒体平台的公告，笔试和面试时间将在报名截止后另行通知，体检环节将在面试合格后进行，最终录用名单将在体检结束后公布。

薪酬待遇及福利

金家庄区统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇将根据个人能力和岗位需求进行核定，试用期满后，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调薪。

金家庄区统计局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为区域经济发展和社会进步贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，金家庄区统计局将在新时代的发展征程中取得更加辉煌的成就，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式及获取更多信息

有意者请通过以下方式联系金家庄区统计局或访问我们的官方网站，了解更多招聘信息及动态。

联系电话：（请访问金家庄区统计局官方网站获取联系电话）

官方网站：金家庄区统计局官方网站（请自行搜索并访问）

社交媒体：金家庄区统计局官方微信公众号（请自行搜索并关注）