本文目录导读：

1. 加强就业创业工作，推动经济发展
2. 完善社会保障体系，提高保障水平
3. 加强人才引进和培养，推动人才强县战略
4. 加强劳动保障监察，维护劳动者权益
5. 推进信息化建设，提高服务效率和质量

随着社会的不断发展，理县人力资源和社会保障局在为广大人民群众服务的过程中，不断适应新形势下的需求，积极履行职能职责，为广大群众提供更好的社会保障服务，本文将为您介绍理县人力资源和社会保障局的最新新闻动态。

加强就业创业工作，推动经济发展

理县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以加强就业创业工作为重点，积极落实各项政策措施，针对当前经济形势和市场需求，制定了一系列促进就业创业的政策措施，为全县经济发展注入了新的活力。

该局通过加强职业技能培训和创业扶持力度，鼓励广大劳动者积极参与就业创业，提高自身技能水平和竞争力，积极与企业对接，了解企业用工需求，为企业输送优秀人才，促进企业与劳动者的互利共赢。

完善社会保障体系，提高保障水平

理县人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保障体系，提高保障水平，该局在保障基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基础上，进一步加强了社会救助和社会福利工作，为广大群众提供更加全面、优质的社会保障服务。

该局还积极推进社会保险信息化建设，实现了社会保险业务的数字化、网络化、智能化，通过建设社会保险数据中心，实现了数据共享和互通互联，提高了服务效率和质量。

加强人才引进和培养，推动人才强县战略

理县人力资源和社会保障局始终把人才引进和培养作为一项重要工作来抓，该局积极落实人才引进政策，吸引更多优秀人才来理县发展，加强本地人才培养力度，为全县经济社会发展提供人才支撑。

该局通过与高校、职业培训机构等合作，开展职业技能培训和人才培养工作，积极组织各类人才交流活动，为各类人才提供交流、学习和发展的平台，这些举措有力地推动了理县的人才强县战略。

加强劳动保障监察，维护劳动者权益

理县人力资源和社会保障局一直高度重视劳动保障监察工作，通过加强执法力度和监管力度，切实维护劳动者的合法权益，该局针对一些企业存在的违法用工问题，开展了一系列专项整治行动，取得了显著成效。

该局通过加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和执法水平，加强与相关部门的协作配合，形成监管合力，共同维护劳动者的合法权益，这些举措有力地保障了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

推进信息化建设，提高服务效率和质量

为了更好地服务广大群众和企业，理县人力资源和社会保障局积极推进信息化建设，该局通过加强信息化建设，实现了业务流程的优化和服务的智能化，加强信息公开和透明度，让广大群众更加了解人力资源和社会保障工作的最新动态和政策措施。

理县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，积极履行职能职责，为广大群众提供更好的服务，通过加强就业创业工作、完善社会保障体系、加强人才引进和培养、加强劳动保障监察以及推进信息化建设等措施，为全县经济社会发展做出了积极贡献，该局将继续努力，为广大群众提供更加全面、优质的社会保障服务。