茶坪村委会发布最新招聘信息公告，提供多个职位供求职者选择。公告内容包括岗位名称、招聘人数、任职要求和薪资待遇等详细信息。村委会还提供就业指导服务，为求职者提供职业规划、技能培训、就业咨询等方面的帮助，帮助求职者更好地适应市场需求，提高就业竞争力。此次招聘信息公告旨在促进当地经济发展，缓解就业压力，提高村民的生活水平。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 应聘条件
3. 报名方式
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 就业指导
7. 注意事项
8. 联系方式和地址

我们很高兴通知您，茶坪村委会正在开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为茶坪村的发展和进步贡献力量，本招聘信息将为您提供详细的岗位介绍、应聘条件、报名方式以及就业指导等相关信息，以便您更好地了解本次招聘活动。

招聘信息

1、岗位名称：村委会助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民来访接待、咨询解答工作；

（3）参与村委会组织的各类活动，协助组织实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）具有良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的办公软件操作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、岗位名称：村级事务管理员

岗位职责：

（1）负责村级事务的登记、整理与归档；

（2）参与村级发展规划的制定与实施；

（3）监督村级工程项目的进展，确保项目顺利进行；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（2）具备一定的文字写作能力，能够熟练撰写工作报告；

（3）有相关工作经验者优先。

应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行端正；

3、身体健康，年龄符合岗位要求；

4、具备一定的学历背景和专业素质。

报名方式

1、线上报名：请将个人简历发送至茶坪村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、现场报名：请携带个人简历直接前往茶坪村委会，工作时间可前来咨询和报名。

招聘流程

1、简历筛选：根据应聘者简历进行初步筛选；

2、面试环节：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试环节将对应聘者的综合素质和岗位能力进行评估；

3、考察环节：通过面试的应聘者将进行考察，主要包括背景调查和实地考察等；

4、录用通知：根据面试和考察结果，择优录用，并通知录用者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展指导。

就业指导

茶坪村委会对求职者提供以下就业指导服务：

1、提供就业政策咨询，帮助求职者了解就业市场趋势和就业政策；

2、提供简历制作和面试技巧指导，帮助求职者提升求职能力；

3、提供岗位推荐和就业信息服务，帮助求职者找到合适的岗位。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息；

2、应聘者需符合应聘岗位的资格要求；

3、报名截止日期请见官方网站，逾期将无法受理。

联系方式和地址

茶坪村委会地址：（请见官方网站）联系电话：（请见官方网站）官方网站：（请见官方网站）邮箱：（请见官方网站）办公时间：（周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）

感谢您对茶坪村委会的关注与支持，期待您的加入，共同为茶坪村的发展贡献力量！