本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式及查询渠道

随着乡村振兴战略的深入推进，新庙村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为新农村的建设和发展贡献力量。

招聘背景

新庙村委会一直致力于打造一支高素质、专业化的村级干部队伍，以更好地服务村民、推动农村经济发展，根据工作需要，我们现需招聘若干名优秀人才，共同参与到村委会的各项工作当中。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村级经济发展。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的农村工作经验或相关管理专业背景；

（3）大专及以上学历，年龄35岁以下。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、土地利用、环境保护等工作，协助村委会制定并执行相关规划方案。

任职要求：

（1）熟悉村庄规划、土地利用等相关法律法规；

（2）具备规划、设计等相关专业知识；

（3）大专及以上学历，年龄40岁以下。

3、村级文化宣传员

岗位职责：负责村庄文化活动的组织与宣传，传承和弘扬乡村文化。

任职要求：

（1）具备良好的文化素养和语言表达能力；

（2）具备一定的活动策划和组织能力；

（3）中专及以上学历，年龄30岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至新庙村委会官方邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、录用：根据面试表现及应聘者综合素质，我们将会确定最终录用名单，并公布在新庙村委会官方网站及公告栏。

待遇与福利

1、薪资待遇：新庙村委会将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，提升自身价值。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请按照规定的报名方式提交简历，不接受现场报名。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

4、招聘过程中，新庙村委会可能会调整招聘流程和时间安排，请关注官方网站及公告栏。

联系方式及查询渠道

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请发送邮件至新庙村委会官方邮箱（邮箱地址详见文末），我们将尽快回复，请关注新庙村委会官方网站及公告栏，以获取最新招聘信息。

新庙村委会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为新农村的建设和发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

新庙村委会最新招聘信息发布——诚邀有志之士共建美丽乡村！