高家山村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们计划招聘若干名工作人员，涉及多个岗位，包括行政管理、社区服务以及农业技术推广等。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关能力和经验的人才。此次招聘旨在提升村委会工作效率和服务水平，以更好地满足村民需求。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为村庄的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

我们高家山村委会现正面向广大求职者发布最新的招聘信息，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为提升村民的生活质量和推动村庄的发展做出贡献，以下是我们当前的招聘详情：

招聘背景

随着高家山村委会的不断发展，为了更好地服务村民，提高村委会工作效率，我们现需要招聘一批具备相关能力和经验的人才加入我们的团队，我们重视人才，鼓励创新，致力于打造一个充满活力、团结协作的工作环境。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，负责村民事务的协调与处理，参与村庄发展规划及项目执行等。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神，有一定的管理经验和领导能力。

2、村级事务管理员

职责：负责村级事务的管理与协调，包括村庄环境整治、文化活动组织、村民福利管理等。

要求：高中以上学历，熟悉村庄事务，具备良好的组织协调能力和沟通能力，有责任心和团队协作精神。

3、村级规划专员

职责：负责村庄发展规划与项目设计，参与村庄建设项目的策划与实施。

要求：大专以上学历，规划、设计相关专业，熟悉村庄规划流程，具备较强的项目策划和实施能力。

4、农业科技推广员

职责：负责农业科技的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：大专以上学历，农业相关专业，熟悉农业技术推广工作，具备较强的指导和培训能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的官方邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后的两周内。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，对符合要求的应聘者进行电话通知。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果，我们将会确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们重视员工的发展，提供定期的培训和学习机会。

5、其他福利：根据岗位和工作表现，我们还提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请确保所提供的个人信息和资料真实有效。

2、应聘者请关注我们的官方网站或社交媒体平台，以获取最新的招聘信息。

3、如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系。

联系方式

联系人：高家山村委会人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

我们期待着您的加入，共同为高家山村委会的发展贡献力量！

高家山村委会作为一个服务村民的基层组织，一直致力于提升村民的生活质量和推动村庄的发展，我们重视人才，鼓励创新，致力于打造一个充满活力、团结协作的工作环境，我们相信，只有拥有了优秀的人才团队，才能更好地服务村民，推动村庄的发展。

在此，我们再次感谢您的关注和支持，期待您的加入！