工布江达县农业农村局最新人事任命公告，经过严格的选拔和考核，一批新的领导干部被任命到该局重要岗位。此次人事调整旨在优化农业农村局领导班子结构，加强队伍建设，更好地服务农业发展。新任命的领导干部将肩负起推动农业现代化建设、促进农村经济发展、提升农民生活水平的重任。此次人事任命体现了县委、县政府对农业农村工作的重视和支持，相信在新的领导下，工布江达县农业农村工作将取得新的更大成就。

本文目录导读：

1. 人事任命背景
2. 新任命的领导成员
3. 人事任命后的工作计划

随着时代的变迁与发展，工布江达县农业农村局在推动农业现代化、乡村振兴等方面发挥着举足轻重的作用，该局迎来了一次重要的人事任命，旨在进一步加强农业农村建设，促进地方经济发展，本文将详细介绍这次最新人事任命情况。

人事任命背景

为了顺应农业农村发展趋势，工布江达县委、县政府高度重视农业农村工作，在全面深化改革的背景下，为了更好地推动农业农村现代化建设，提高农业综合生产能力，工布江达县农业农村局进行了一次重要的人事调整。

新任命的领导成员

1、局长：XXX

XXX同志具有丰富的农业农村工作经验，长期致力于农业技术推广、农村发展等领域的研究与实践，此次任命为工布江达县农业农村局局长，将带领全局干部职工推动农业农村工作再上新台阶。

2、副局长：XXX、XXX

XXX和XXX两位同志均有丰富的基层工作经验，曾在多个岗位担任过领导职务，此次分别任命为工布江达县农业农村局副局长，将协助局长开展各项工作，推动农业农村局各项任务的顺利完成。

三.人事任命的职责与任务

1、局长职责：

制定农业农村发展战略和规划，统筹协调全局工作；

组织实施农业重大项目，提高农业综合生产能力；

监督指导农村经济发展，推动乡村振兴；

加强农业技术推广和人才培养，提高农民素质。

2、副局长职责：

协助局长开展日常工作，负责分管领域的具体工作；

参与制定农业农村发展规划，提出政策建议；

组织实施农业技术推广项目，提高农业生产效益；

加强与地方政府、部门及企业的沟通协调，推动农业合作与交流。

人事任命后的工作计划

1、加强组织领导，完善工作机制：新任命的领导成员将进一步加强组织建设，完善工作机制，确保农业农村工作的顺利开展。

2、制定发展规划，明确目标任务：结合工布江达县实际，制定农业农村发展规划，明确发展目标任务，推动农业现代化建设。

3、加强项目管理，提高生产效益：组织实施农业重大项目，加强项目管理，提高农业生产效益，促进农民增收致富。

4、加强技术推广和人才培养：加强农业技术推广，提高农民素质，培养新型职业农民，为农业农村发展提供人才支持。

5、加强部门协调，形成工作合力：加强与相关部门及企业的沟通协调，形成工作合力，共同推动农业农村发展。

工布江达县农业农村局最新人事任命标志着该局将迎来新的发展机遇，新任命的领导成员将秉承“服务农民、发展农业”的宗旨，全面深化农业农村改革，推动农业现代化建设和乡村振兴，在未来工作中，他们将制定发展规划、加强项目管理、加强技术推广和人才培养、加强部门协调等方面发力，为工布江达县农业农村发展做出更大贡献。

我们期待在新任领导的带领下，工布江达县农业农村局能够在农业现代化、乡村振兴等方面取得更加显著的成果，为全县经济社会发展做出更大贡献。